一╃│▩✘、思想體系

1╃│▩✘、核心理念

眾恆企業文化的核心理念是“博採眾長▩↟▩│₪，恆久品質”↟│☁•╃。“博採眾長”就是廣泛採納各家的長處及優點；恆者▩↟▩│₪，久也↟│☁•╃。——《周易•序卦傳》“恆久品質”是指企業要追求          基業長青↟│☁•╃。

2╃│▩✘、企業使命

“為環保事業做出貢獻”↟│☁•╃。

3╃│▩✘、核心價值觀

人的價值高於物的價值▩↟▩│₪，企業價值高於員工個人價值▩↟▩│₪，社會價值高於企業價值↟│☁•╃。

4╃│▩✘、企業願景

讓世界更具吸引力•│◕₪·！ 

二╃│▩✘、制度體系

眾恆集團為了保證企業文化的傳承╃│▩✘、傳播╃│▩✘、貫徹╃│▩✘、執行▩↟▩│₪，專門成立了企業文化中心▩↟▩│₪，形成一套完整的企業文化制度▩↟▩│₪，保證做到✘◕↟：年初有計劃▩↟▩│₪，年底有總結；經費有預算▩↟▩│₪，培訓有考核↟│☁•╃。

三╃│▩✘、主要特點

1╃│▩✘、敢於創新

敢於創新是眾恆文化的首要特點▩↟▩│₪，就是敢闖敢試╃│▩✘、敢想敢幹↟│☁•╃。

2╃│▩✘、堅守誠信

堅守誠信是眾恆文化的核心特點↟│☁•╃。

3╃│▩✘、關愛員工

眾恆視員工為企業的核心資本▩↟▩│₪，發展成果首先惠及員工▩↟▩│₪，使員工在眾恆長本事╃│▩✘、漲工資╃│▩✘、長幸福指數↟│☁•╃。眾恆磁材每年安排員工進行定期培訓▩↟▩│₪，眾恆公司免費向員工提供一日三餐↟│☁•╃。眾恆實行優秀員工度假制度▩↟▩│₪，每年評出的優秀員工▩↟▩│₪，給予外出一次度假獎勵↟│☁•╃。

4╃│▩✘、做到更好 

眾恆有遠大目標▩↟▩│₪，對工作標準要求很高▩↟▩│₪，用眾恆的產品是一種信任╃│▩✘、一種享受↟│☁•╃。

5╃│▩✘、執行力強

執行力強是眾恆企業文化的優良傳統↟│☁•╃。一是說到做到；二是效率提升；三是獎罰分明↟│☁•╃。眾恆制度獎罰分明▩↟▩│₪，該獎就獎▩↟▩│₪，該罰就罰↟│☁•╃。 

四╃│▩✘、眾恆文化的豐富載體

眾恆文化主要有八個載體▩↟▩│₪，稱為“八個一”工程↟│☁•╃。

1╃│▩✘、一個全媒體宣傳平臺↟│☁•╃。包括公司官網╃│▩✘、自媒體╃│▩✘、微博╃│▩✘、部落格╃│▩✘、移動客戶端等▩↟▩│₪，已經形成覆蓋全面╃│▩✘、利用VI系統及時有效的企業文化傳播體系↟│☁•╃。

2╃│▩✘、每年一本推薦圖書↟│☁•╃。先後已推薦讀《論語》╃│▩✘、《執行一定有方法》╃│▩✘、《責任勝於能力》╃│▩✘、《把工作做到極致》╃│▩✘、《史上最簡單的解決問題手冊》↟│☁•╃。

3╃│▩✘、每年一屆員工才藝大賽↟│☁•╃。包括書法╃│▩✘、繪畫╃│▩✘、篆刻╃│▩✘、演唱╃│▩✘、樂器╃│▩✘、舞蹈等豐富門類▩↟▩│₪，很大豐富員工的業餘文化生活↟│☁•╃。

4╃│▩✘、每年一次運動會↟│☁•╃。包括足球╃│▩✘、籃球╃│▩✘、羽毛球╃│▩✘、乒乓球╃│▩✘、拔河╃│▩✘、趣味運動會等豐富的體育比賽活動↟│☁•╃。

5╃│▩✘、每年一次戶外拓展▩↟▩│₪，打造公司的凝聚力↟│☁•╃。

6╃│▩✘、每年一次外出旅遊▩↟▩│₪，讓員工的心靈得到淨化↟│☁•╃。

7╃│▩✘、每年一次幸福假期▩↟▩│₪，給予優秀員工一次額外的假期↟│☁•╃。

8╃│▩✘、每年舉行一次公司年終大會↟│☁•╃。